Офисные работники: правила игры
Офисные работники должны считаться с целой массой условий и условностей. Это касается как женской половины населения офисов, так и мужской. Основной принцип, которым руководствуются представители офисного планктона, принимая установленные правила игры, «нужно соответствовать».
Потенциальному боссу или эйчару в первые минуты собеседования, если вы являетесь соискателем той или иной вакантной должности, будет глубоко фиолетово, насколько крутой у вас послужной список, какими заслугами и достоинствами вы обладаете. А вот на то, как вы одеты, собеседники обязательно обратят внимание. Брендовая мужская одежда дополнительный фактор, который, возможно, поможет вам получить работу. Однако может случиться и так, что вы получите отказ. В процессе беседы работодатель, безусловно, обратит внимание на то, как вы одеты, определит, соответствует ли ваша одежда принятому в компании дресс-коду, а потом начнет изучать массу других факторов. Он подспудно проверит степень ваших реакций, стрессоустойчивость, умение находить выход из нестандартных ситуаций, степень профессионализма.
Вообще, отправляясь на собеседование, необходимо помнить о том, что в это мероприятии всегда активно участвуют две стороны. Это отнюдь не ситуация, где вы выступаете исключительно в роли просителя и только ждете положительного решения своего визави. Работодатель на собеседовании тоже чувствует себя несколько неуютно. Он, как и вы, рискует: вдруг ошибется, выбрав именно вас? Цена ошибки в бизнесе, особенно при выборе претендента на ключевую позицию, может быть достаточно высокой. Именно поэтому в большинстве компаний сегодня все предварительные собеседования ведут эйчары – люди, которые занимаются кадрами и имеют соответствующий опыт при подборе персонала. Пред светлые очи босса попадают только те, кто прошел предварительный отбор. Так что если вас в третий раз приглашают на собеседование в одну и ту же компанию, считайте, что шансы получить работу достаточно высоки.
17-08-2013
Другие интересные новости со всего света >>>